CAMEROUN - Enquête sur l'Emploi et le Secteur Informel dans la ville de Yaoundé (1993), Phase 1 : Enquête sur l'emploi
| ID de référence | CMR-DSCN-E123P1-1993-V1.3 |
| Année | 1993 |
| Pays | CAMEROUN |
| Producteur(s) | Direction de la Statistique et de la Comptabilité Nationale - Ministère de l'Economie et des Finances |
| Bailleur(s) | Gouvernement - GOV - Personnel (coûts salariale) Ministère français de la Coopération et du développement - SCAC - Appui Financier Office statistique des Communautés européennes - EUROSTAT - Appui Financier |
| Collection(s) |
Créé le
Dec 21, 2011
Dernière modification
Nov 09, 2015
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Variable Group: ACTIVITE PRINCIPALE
Variables
| Nom | Libellé | Question | |||
| ap1 | EMPLOI OCCUPE | ||||
| ap2 | BRANCHE ACTIVITE | ||||
| ap3 | CSP | ||||
| ap4 | TYPE ENTREPRISE | ||||
| ap5 | TAILLE ETABLISSEMENT | ||||
| ap6a | No SCIFE | ||||
| ap6b | REGISTRE DU COMMERCE | ||||
| ap6c | CNPS | ||||
| ap7 | TYPE DE LOCAL | ||||
| ap8a | ANCIENNETE | ||||
| ap8b | MODE DE RECRUTEMENT | ||||
| ap8c | COMPTABILITE | ||||
| ap8d | BULLETIN DE PAIE | ||||
| ap8e | TYPE DE CONTRAT | ||||
| ap9a | QUALITE DU TRAVAIL | ||||
| ap9b | TYPE DE TRAVAIL | ||||
| ap10 | JOURS HEBDO DE TRAVAIL | ||||
| ap11 | HEURES HEBDO DE TRAVAIL | ||||
| ap11a | MOTIF MOINS DE 35 H | ||||
| ap11b | MOTIF PLUS DE 48 H | ||||
| ap12 | TYPE DE REMUNERATION | ||||
| ap13a | MONTANT SALAIRE | ||||
| ap13b | TRANCHE DE SALAIRE | ||||
| ap14a | EXISTENCE SYNDICAT | ||||
| ap14b | APPARTENANCE AU SYNDICAT | ||||
| ap15a1 | EXISTENCE PRIME FIN ANNEE | ||||
| ap15a2 | MONTANT PRIME FIN ANNEE | ||||
| ap15b1 | EXISTENCE AUTRES PRIMES | ||||
| ap15b2 | MONTANT AUTRES PRIMES | ||||
| ap15c1 | EXISTENCE BENEFICES | ||||
| ap15c2 | MONTANT BENEFICES | ||||
| ap15d1 | EXISTENCE CONGES PAYES | ||||
| ap15d2 | MONTANT CONGES PAYES | ||||
| ap15e1 | EXISTENCE CNPS | ||||
| ap15e2 | MONTANT CNPS | ||||
| ap15f1 | EXISTENCE SERVICE MEDICAL | ||||
| ap15f2 | MONTANT SERVICE MEDICAL | ||||
| ap15g1 | EXISTENCE AVANTAGES NATURE | ||||
| ap15g2 | MONTANT AVANTAGES NATURE | ||||


